Расклад "Взаимосвязь денег и работы"
Данный расклад дает вам возможность проанализировать свою профессиональную деятельность во взаимосвязи с финансами, а так же выяснить их взаимосвязь

************4***6***
***2***1****3***8***
************5***7***

1 - характеристика вашей профессиональной деятельности в настоящий момент
2 - влияние, которое ваши прошлые действия оказывают на положение дел в настоящем
3 - довольны ли вы настоящим положением дел
4 - приносит ли ваша профессиональная деятельность желаемый доход
5 - есть ли вероятность изменения ситуации
6 - влияние, которое окажет данное изменение на вашу профессиональную деятельность
7 - влияние, которое окажет данное изменение на ваше финансовое положение
8 - результат, общая характеристика произошедшего изменения

Расклад "Новое дело"

Данный расклад будет полезен все. кто задумывается о создании собственного дела. Расклад поможет вам понять, сколько средств потребуется для реализации вашего замысла и есть ли перспективы у подобного рода начинания

*******************6***
***1***2***3***4***5***
*******************7***

1 - потенциальные возможности вашего замысла
2 - препятствия, с которыми вам придется столкнуться
3 - ваши возможности, сумеете ли вы претворить идею в жизнь
4 - характеристика начального этапа
5 - перспективы развития предприятия
6 - прибыль, которую вы сможете извлечь
7 - потери, которые вы понесете

Расклад "Браться ли за дело?"

Данный расклад призван помочь вам лучше разобраться в задании, которое вам поручил начальник, какие подводные камни оно скрывает и как оно повлияет на вашу карьеру. Начальникам же расклад, наоборот, сможет помочь понять, хватит ли у сотрудника умений и способности для решения поставленной перед ним задачи или дело стоит поручить кому-нибудь другому

*********1********
*********2********
****4****3****5***
*********6********
*********7********

1 - директор фирмы, предприятия
2 - непосредственный начальник работника
3 - сам работник (в случае если вы являетесь исполнителем, то данная карта будет характеризовать вас в этом предприятии)
4 - способности и умения, которыми обладает сотрудник
5 - какие опасности подстерегают его при выполнении задания
6 - чем завершится задуманное дело
7 - совет

Расклад "Профессиональный рост"

Расклад предназначен для того, чтобы вы могли оценить перспективы развития вашей карьеры на занимаемой должности. С его помощью вы сможете понять, на каких областях профессиональной деятельности вам следует сконцентрироваться, от чего следует отказаться и что принесет вам текущая деятельность

***********3**********
*******2********4*****
***1*******6*******5**

1 - характеристика дела на настоящий момент
2 - чего вы сможете добиться, существует ли возможность роста
3 - каким аспектам своей профессиональной деятельности вам следует уделить пристальное внимание
4 - от чего придется отказаться
5 - опасности, подстерегающие вас на этой должности
6 - совет, прогноз на будущее

Расклад "В ожидании повышения"

Расклад призван помочь вам выяснить, следует ли вам надеяться на повышение по службе в ближайшее время, а так же узнать, как оно повлияет на вашу жизнь

------------2------------4-------------
-------------------3-------------------
------------1------------5-------------

1 -вероятно ли повышение в принципе
2 - что вам нужно сделать, чтобы получить повышение
3 - как произойдет повышение
4 -влияние повышения на ваши доходы
5 - влияние повышения на ваш социальный статус

Расклад "Анализ профессиональной деятельности"

Расклад можно применять для того, чтобы дать объективную оценку профессиональной деятельности на данный момент: каких перемен, благоприятных или нет, следует ожидать, принесет ли она вам удовлетворение и чего следует ожидать в будущем.

-------2------1------3------
--------------4--------------
-------6------5-------7-----
--------------8--------------

1 - состояние дел на настоящий момент
2 - как вы представляете себе состояние дел
3 - характеристика того, как все происходит на самом деле
4 - ваши потаенные страхи и мотивы, связанные с профессией
5 - есть ли перспектива роста
6 - принесет ли работа удовлетворение
7 - развитие ситуации в будущем
8 - совет

Расклад "Проблемы на работе"

----------7-----------
---3-------------6---
----------2-----------
---4------1------5---

1 - характеристика ваше профессиональной деятельности на настоящий момент
2 - препятствия, с которыми вы столкнулись
3 - положительные стороны вашего нынешнего положения
4 - обстоятельства, способствующие тому, чтобы остаться на прежнем рабочем месте
5 - обстоятельства, которые говорят в пользу того, чтобы сменить работу
6 - чего вам ожидать на новом рабочем месте
7 - совет

Расклад "Ваша работа"

Расклад предназначен для того, чтобы вы могли объективно оценить текущее положение дел в вашей карьере.

----------1-----------
-----3----2-----------
----------4-------5---
-------------------6--

1 - характеристика того, что вы отдаете своей работе, ваш вклад в нее
2 - как это помогает вам в достижении поставленных целей
3 - чего вам следует опасаться, какие подводные камни скрывает ваша работа
4 - из-за чего вы занимаетесь текущей профессиональной деятельностью, что мотивирует вас
5 - что ваша работа дает вам
6 - какое влияние оказывают ваши коллеги на выполняемую вами работу

Расклад "Стоит ли выходить на работу"

Бывают такие дни, когда вас обуревает странное предчувствие, что рабочий день может сложиться не так, как вы запланировали, причем не самым приятным образом. Чтобы помочь вам разобраться в подобной ситуации, и предназначен данный расклад.

-----1-----2---------3-----4-----
------------5--------6------------

1 - как вы доберетесь до работы
2 - характеристика того, как начнется рабочий день
3 - характеристика рабочего дня до обеденного перерыва
4 - характеристика рабочего дня после обеденного перерыва
5 - как завершится ваш рабочий день
6 - как пройдет дорога с работы до дома

Расклад "Поиск работы"

Данный расклад будет полезен лицам с опытом работы, ищущим новое место трудоустройства, так и людям еще только делающим первые шаги в становлении на своем профессиональном поприще

----1----------------------
---------3-----4-----5-----
----2----------------------

1 - характеристика текущего положения дел
2 - ваши потенциальные возможности
3 - характеристика качеств, необходимых для устройства на работу
4 - перспективы устройства на новое рабочее место
5 - что ожидает вас на новом месте работы

Расклад "Уходить или остаться"

Этот расклад предназначен для тех, кто подумывает об уходе на пенсию. Он поможет вам проанализировать ваше текущее положение и понять, как такое решение скажется на вашей жизни

-----1------3---------------
------------------6-----7---
-----2------4----5---------

1 - характеристика вашего текущего положения
2 - какие изменения повлечет за собой уход на пенсию
3 - как будет развиваться ситуация, если вы продолжите работать
4 - способствуют ли обстоятельства вашему уходу на пенсию
5 - какие действия необходимо предпринять, чтобы добиться ухода на пенсию
6 - какие препятствия могут возникнуть
7 - совет

Карьера

Этот расклад используется для анализа вопросов, связанных с работой, с точки зрения возможности достижения успеха и профессиональной карьеры.
Так же вы можете получить информацию о том, принесет ли это удовлетворение вопрошающему как повлияет на его материальную ситуацию и какое эхо вызовет в социальной среде.

Структура расклада:

1 – ваша профессиональная ситуация в целом в настоящий момент
2 – потенциальные возможности карьеры
3 – что необходимо сделать, чтобы достичь успеха
4 – на этом вам лучше сконцентрировать внимание
5 – этого надо избегать

Мини расклад на работу.
(когда хочется подробностей)

1) Кто по профессии Х на данный момент (что конкретно выполняет человек)
2) С чем связанна работа Х (дети, старики, зубочистки, машины, продукты ...проч..)
3) в какой сфере (глобально) работает Х (торговля, обслуживание, обеспечение, финансы, уголь газ и т.д.)
4) доволен ли Х своей работой (не доволен, доволен, злой на работу, счастлив на работе и т.д.)
5) как Х сам относится к своей работе (можно сказать, что думает человек о том, что он делает)

---------1--------
---2----------3---
------4----5-------
http://forum.blagovesta.ru

Расклад Алексеея Клюева, из книги "Расклады"на Профориентацию.

Покажет в какой сфере человеку лучше работать, где он может достичь большего в плане карьеры, самореализоваться.

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ

1--2-----------------------8---7
--------------9--------------------
3--4-----------------------6--5
-------------10---------------
З начения позиций карт:
1. Сфера материального производства. Ее влияние на человека.
(Управляющая данной сферой карта—Колесница.)
2. Его отношение к этой сфере? Умение мастерить. Интерес к технике, выпечке и пр.
3. Организационная сфера. Ее влияние на человека? (Управляющая данной сферой карта — Император.)
4. Его отношение к этой сфере. Сюда входят отношение к государственной власти, к политической власти, умение организовать людей, товарообмен и пр.
5. Сфера воспроизводства человека. Ее влияние загаданное лицо?
(Управляющая данной сферой карта—Первосвященник.)
0 Его отношение к этой сфере. Смог бы этот человек быть врачом, педагогом, воспитателем, священником? Умение сопереживать, держать дистанцию в общении, способность в своей деятельности выражать групповые, коллективные интересы и пр.
- 7. Сфера информации. Ее влияние на человека. (Управляющая данной сферой карта — Маг.)
8. Его отношение к этой сфере. Способность к творчеству, к индивидуальной и независимой деятельности, к науке, к производству информации или символов.
9. Перспективы роста. Уровень, до которого человек может дойти в своей карьере как специалист, чиновник и пр.
(Управляющая данной позицией карта — Мир.)
10. Уровень, до которого человек может дойти в своей карьере самостоятельно, скажем, как предприниматель, бизнесмен и т. п.(Управляющая данной позицией карта — Колесо Фортуны)

Расклад "Какую работу выбрать?"

Расклад предназначен для того, чтобы определиться с выбором из двух предложений по работе либо для того, чтобы принять решение о смене работы.

-----------4--5
---------3
-------2
---1---
-------6
---------7
----------8--9

1. Суть выбора.
2. Финансовые перспективы на работе 1.
3. Возможности карьерного (профессионального) роста на работе 1.
4. Отношения с коллегами и начальством на работе 1.
5. Итог: насколько выбор работы 1 удовлетворит вопрошающего.
6. Финансовые перспективы на работе 2.
7. Возможности карьерного (профессионального) роста на работе 2.
8. Отношения с коллегами и начальством на работе 2.
9. Итог: насколько выбор работы 2 удовлетворит вопрошающего.

Автор Айли

Расклад "СТАРАЯ, НОВАЯ РАБОТА"
старая работа - это работа которая имеется у человека на данный момент.
новая работа - это работа на которой будет работать, человек, в будущем.

---1---3------4----2----
---5---7------8----6----
---9---11-----12---10--
-------13-----14--------
-----------15-----------

1 . следует ли человек принять предложение о новой работе
2. следует ли человеу уволиться с работы
3. что будет если человек уволиться с работы
4. что будет если человек останется на работе
5. какова зарплата человека на старой работе
6. какова будет зарплата человека на новой работе
7. какие отношения у человека, с коллегами на старой работе
8. какими будут отношения, у человека, с коллегами на новой работе
9. какие отношения у человека, с начальством на старой работе
10. какие будут отношения у человека, с начальством на новой работе
11. будет ли карьерный рост у человека на старой работе
12. будет ли карьерный рост у человека на новой работе
13. доволен ли человек своей старой работой
14. будет ли доволен человек своей новой работой
15. изменится ли жизнь человека к лучшему на новой работе

ПЕРСПЕКТИВЫ ПРЕДПРИЯТИЯ НА КОТОРОМ ВЫ РАБОТАЕТЕ

-------------- 10---------------
----------------9----------------
---------------7*8--------------
4---------------6---------------5
2---------------1 ---------------3

Значение позиций:
1. Корень проблемы: общее сотояние предприятия, наращивает ли оно обороты, либо угасает
2. Семена: Какие меры были предприняты предприятием для его развития, и которые будут способствовать его развитию, или деградации.
3. Земля: Как предприятие будет развиваться, будут ли у него новые заказы, клиенты, будет ли наращивание капитала.
4. Увядание листьев: то, что не будет расти вместе с предприятием, но только в негативном аспекте.
5. Свежие листья: положительные аспекты развития компании
6. Плоды: общая атмосфера в компании, и как развитие компании будет влиять на мое благополучие, настроение, взаимоотношения с коллективом.
7. Дальнейший рост: потенциал моей работы в компании, карьерный рост, прибавка к зарплате
8. Мать-Природа: окружение, начальство, коллеги, условия труда, рабочее место, как развитие, или деградация предприятия будет влиять на мое положение в компании и мои удобства.
9. Цветы: это результат назначения. Насколько перспективной является ваша компания, стоит ли вам там задерживаться на долго
10. Вода: Если вам нужно больше разъяснений о текущей работе, факторах, влияющих на долгосрочную карьеру, то эта карта должна помочь раскрыть то, что не сказано в 9 карте. Она может также указать подходит ли вам место, или нет.

ПРОФЕССИЯ

****2****
**4*1*5**
****3****

1 - вы в этой профессии. Будете ли вы чувствовать себя на своем месте, если выберете мечтаемую профессию, подходите ли вы для нее?
2 - Сопутствующие качества. Качества, которые у вас есть, что поможет Вам в овладении этой профессией
3 - Преодоление. Какие препятствия и качества вы должны будете перевоспитать в себе, какие барьеры переступить, чтобы добиться успеха в выбранной вами профессии.
4 - Почему профессия обращается к вам. Что привлекает вас в этой профессии
5 - Направление. Направление, какое вам необходимо выбрать, чтобы эта профессия стала вашей. Куда пойти учиться, например.

СОБЕСЕДОВАНИЕ

........5
4.....1/6......2
........3

1 - Какими качествами я обладаю, чтобы претендовать на эту должность, и обладаю ли я ими на самом деле?
2 - Какие мои качества прийдутся по душе работодателю, чего он от меня ожидает?
3 - Что я могу сделать, чтобы улучшить свои шансы при получении этой работы?
4 - Смогу ли я учиться и профессионально расти на этой должности?
5 - Моя ли это работа, подходит ли она мне?
6 - Каковы мои шансы получить эту работу?

Работа

1 - Что означает для меня моя теперешняя работа (для лиц, еще или уже не работающих - студентов, пенсионеров - оценка их теперешней ситуации).
2 - Мой внутренний потенциал, раскрывающийся в теперешней работе (ситуации), - "то, что у меня уже есть".
3 - Мой теперешний период жизни: перемены или стабильность (т.е. существует ли объективная возможность или необходимость смены места работы).
4 - Внутренний потенциал, необходимый для новой работы, - возможно, "то, чего у меня еще нет".
5 - Что будет означать для меня новая работа.
6 - Совет.

Расклад взят из книги А. Клюева, Е. Колесова и А. Котельниковой "Расклады и опыт истолкования Таро".

Помогает прояснить ситуацию, если вдруг в компании меняется руководство или грянул очередной кризис, и вы стоите перед вопросом сократят или не сократят.

1) Ваша компания
2) Должность, которую вы занимаете, устойчивая она или нет.
3) Ваши коллеги, руководители, как их доброе здоровье... Какие у вас с ними отношения.
4) Какую работу вы выполняете у себя в офисе? Ваши проф навыки.
5) грядущие изменения в компании
6) как они отразятся, или могут отразиться на вас.
7) Что скрывают от вас, каких планов руководства вы не знаете. Может они собираются всех сократить и ничего не заплатить...
8) Как изменится атмосфера в коллективе, после того, как все поймут, что они на тонущем корабле. и как себя стоит вести, какую позицию занять.
9) Какие усилия вы должны предпринять чтобы укрепить свои позиции, и обезопасить от неожиданностей, действия.
10) Итог. Попадете вы под раздачу "слонов", или останетесь на своем месте.

S - сигнификатор
1 - как выглядят мои возможности продвижения
2 - каких изменений в работе требует продвижение
3 - при каких обстоятельствах получу продвижение
4 - как это повлияет на мои доходы
5 - поспособствует ли это росту престижа

Используются только СА

НОВАЯ РАБОТА-2

В последнее время, ввиду затянушегося кризиса, люди все чаще ищут работу, меняют места службы, теряют их и снова отправляются на поиски. Поэтому данный расклад несомненно актуален.
Его можно применять, если человек только-только получил новую работу или сменил должность в пределах одной компании, либо, если он еще только ожидает вакантное место и хочет заранее узнать стоит ли его ждать, будет ли удовлетворять его предстоящая работа или лучше вновь отправиться на поиски чего-то лучшего?

______1______
___2_____3___
_4____6____5_
___7_____8___
______9______

1 - Будет ли работа приносить удовлетворение?
2 - Взаимоотношения с коллегами
3 - Взаимоотношения с начальством
4 - Возможность роста зарплаты
5 - Возможность карьерного роста
6 - Степень загруженности, занятость (насколько работа будет отнимать свободное время человека)
7 - Возможные неприятности, опасности (обманы, травмы, конфликты и т. д.)
8 - Причины возможного увольнения (от кого/чего оно будет зависеть)
9 - Как долго человек продержится на этой работе?

ФИНАНСОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ и ПУТИ их ПРЕОДОЛЕНИЯ

Схема:
5
а..........................................а
3..............1...............4
б..........................................б
2
а.....б

1. Проблема, из-за которой возникли финансовые трудности
2. Куда уходит основная сумма денег:
а) планируемые расходы
б) не планируемые расходы
3. Помощь извне (стоит ли рассчитывать на нее):
а) помощь от родственников
б) помощь от друзей, коллег, знакомых
4. Свои возможности заработать:
а) заработок по основной работе
б) дополнительный заработок
5. Финансовое состояние до конца загаданного периода
автор Laila

РАСКЛАД «РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА»
Перед раскладом необходимо определить срок, на который будет сделан расклад.
- - - - - 1 - - - - -
2 - - - 3 - - - - 4
- - 5 - - - - 6 - -
7 - - - 8 - - - - 9
- - - - 10 - - - - -
1. Ситуация в настоящий момент (как обстоят дела в настоящий момент)
2. Потенциальные возможности в данной сфере в будущем (насколько востребована будет деятельность предприятия)
3. Финансовая ситуация в будущем (прибыли или убытки)
4. Необходимые инвестиции (нужны ли будут вложения в заданный срок)
5. Как будут складываться отношения с сотрудниками
6. Как будут складываться отношения с партнерами
7. Трудности, с которыми можно столкнуться
8. На чем нужно сконцентрировать внимание
9. Чего нужно избегать
10. Дальнейшее будущее (в целом)
© Незабудка (Сириус)

РАСКЛАД «ЗМЕЙ»
Все, что касается успеха и престижа. Если хотите проверить свое чувство собственной важности или амбиции, добро пожаловать, Вам сюда.

1--------------------------------2
3-----------4
5----6
S
7
8----------9---------10

1. Как ситуация выглядит в настоящий момент
2. Должен ли я изменить свои действия
3. Могу ли я рассчитывать на поддержку влиятельных людей
4. К чему приложить усилия
5,6. Как это повлияет на материальную ситуацию
7. Каким образом повлияет на психику
8,9,10. Достигну ли я признания и престижа
© А.Хшановская
http://tarocchi.com.ua/

Разработано для колоды Таро Гномов

-----------------1--------------2---------------
-------3---------------4-----------------5------
----------------6------------- --7---------------
------------------------8------------------------

1-Роль денег в жизни человека
2-Способности зарабатывать деньги
3-Ситуация в прошлом
4-Ситуация в настоящем
5-Финансовая ситуация в будущем,тенденция развития
6-Способность отдавать деньги
7-На что привык тратить в основном
8-Что скрывает по данному вопросу

@ elia

Профессиональные перспективы

Этот расклад поможет вам оценить свои профессиональные перспективы, проанализировать ситуацию на текущий момент, определить сферы деятельности, которые могли бы быть наиболее успешными для вас. Вы узнаете, на чью помощь можете рассчитывать, и чего стоит остерегаться. Карты также расскажут о ваших материальных перспективах.

1 – как выглядит моя профессиональная ситуация сейчас;
2 – какие возможности и перспективы у меня есть на этой работе
3 – кто или что мне может помочь;
4 – соответствуют ли мои способности нынешней работе
5 – материальные перспективы на этой работе
6 – над чем мне надо сосредоточиться (совет)
7 – чего мне стоит опасаться (предостережение)
8 – дальнейшее будущее

Солнечный круг

--------------1-----7--------------
-------5--------------------11----
9---------------------------------4
-----------------S-------- ---------
3---------------------------------12
------10--------------------8------
--------------6-----2--------------

S - сигнификатор
1 - можно ли расчитывать на неожиданные деньги?
2 - сожно ли расчитывать на награду или премию
3 - можно ли ожидать прибыли в бизнесе?
4 - возможны ли потери наличных денег или других материальных ценностей?
5 - можно ли рассчитывать на материальную помощь от родственников или друзей?
6 - произойдет ли что-нибудь неожиданное?
7 - вернется ли то, что потеряно
8 - можно ли расчитывать на повышение зароботной платы или рост доходов?
9 - можно ли расчитывать на умножение собственности или имущества?
10 - возможна ли потеря?
11 - каким образом информация обо мне со стороны может повлиять на мои доходы?
12 - что я должен сделать, чтобы избежать финансового застоя?

Из книги А. Хшановской "Таро и Финансы"

Расклад интерпретируется следующим образом:
S - Сигнификатор.
1 - реальные возможности реализации идеи;
2 - трудности, с которыми можно столкнуться;
3 - предрасположенность вопрошающего к такой деятельности;
4,5 - как надо вести себя, начиная эту деятельность;
6 - возможности развития в дальнейшем;
7,8 - финансовая ситуация, прибыли и потери;
9 - необходимые инвестиции;
10 - работники и сотрудники;
11 - дальнейшее будущее.

Таро Райдера Уайта. Теория и практика.

Расклад "В ожидании повышения"

Расклад призван помочь вам выяснить, следует ли вам надеяться на повышение по службе в ближайшее время, а так же узнать, как оно повлияет на вашу жизнь

------------2------------4-------------
-------------------3-------------------
------------1------------5-------------

1 -вероятно ли повышение в принципе
2 - что вам нужно сделать, чтобы получить повышение
3 - как произойдет повышение
4 -влияние повышения на ваши доходы
5 - влияние повышения на ваш социальный статус

Сотрудники

автор Андрей Супрычев

---------1
------4----2
---------3
---6-----------5
---------7

1.Кем (чем) я являюсь в своем коллективе
2.Каково отношение коллектива ко мне
3.Каков психологический климат на фирме (в коллективе)
4.Есть ли сотрудники, лично мне преданные
5.Есть ли тайные враги (завистники)
6.Растановка сил в мою пользу
7.Что ждет меня в дальнейшем в этом коллективе

Состояние бизнеса на сегодняшний момент

Название говорит само за себя.

---1---2
------------3---4
--------7-----------5---6
-----------------8
-------------------------9

Состояние бизнеса на сегодняшний момент:
1. Преимущества
2. Слабые стороны

В чем главная проблема, мешающая бизнесу:
3. Ситуация
4. Люди

Что необходимо предпринять?
5. Внутри компании
6. За пределами
7. Совет карт
8. Предполагаемый результат, в случае если ничего не предпринимать
9. Предполагаемый результат, если воспользоваться советом карт

Автор: Diary_Tarot

ХОЧУ ДЕНЕГ

Колонка А (1,2,3) - означает заработанные деньги без усилий.
Колонка В (4,5,6) - указание на деньги, что являются результатом работы и усилий.
Колонка С (7,8,9) - карты рассказывают о будущих прогнозах.

А...В...С
1...4...7
2...5...8
3...6...9

Колонка А: Деньги без усилий
1. Возможности получения денег случайно, например, азартные игры, призы и т.д.
2. Возможности наследования, дарения, или, возможно, повышение заработной платы и взносов; деньги, которые мы не просили, но на которые мы надеялись
3. Возвращения инвестиций или возмещения денег, которые мы одолжили сами или собираемся одолжить. Эта карта также укажет, следует ли давать деньги или брать эти деньги в долг

Колонка В: Деньги и напряженная работа
4. рассказывает нам о нашей текущей экономической ситуации (настоящее время)
5. говорит нам о наших возможностях, при привлечении дополнительного или нового дохода на основе основной работы, и следует ли просить о прибавке зарплаты и так далее
6. возможность получения денег в банке в виде кредита под проценты или одолжить деньги у знакомых, или, может быть, не стоит этого делать, какие есть основания, может лучше целенаправленно откладывать деньги в копилку от зарплаты до зарплаты на перспективу

Колонка С: Деньги в будущем
7,8,9 - набор значений, которые должны сообщить нам различные варианты и действия, которые необходимо предпринять в будущем, чтобы заработать больше денег и не потерять их. Так же, эти карты укажут нам, как наиболее правильно распорядиться нашими деньгами, во что вложить, или как их правильно тратить, и предостерегут от неприятных ситуаций в будущем, которые могут угрожать нашей материальной стабильности и как их избежать

НАЧАЛЬНИК - ПОДЧИНЕННЫЙ

1
2
3....7....4
8
5....9....6
10

1. Сигнификатор отношений с начальником на здесь и сейчас
2. Что ухудшает или улучшает отношения
3. Истинное отношение начальника к Вопрошающему
4. Отношение начальника к коллективу в целом
5. Таким начальник видит отношение Вопрошающего к коллективу
6. Таким начальник видит отношение коллектива к Вопрошающему
7. Открытые действия начальника ко всему коллективу
8. Скрытые мотивы/действия начальника ко всему коллективу
9. Совет, как наладить отношения с начальником

(с) Лиза Чёрная

БИЗНЕС-ПАРТНЕРЫ
1.....2.....3
4.....5
6.....7.....8
1. Сигнификатор взаимоотношений с партнёром на здесь и сейчас
2. Характеристика партнёра, как личности
3. Отношение партнёра к Вопрошающему
4. Выгодно ли Вопрошающему это партнёрство
5. Последствия партнёрских отношений для Вопрошающего
6. Тактика поведения Вопрошающего с партнёром
7. Совет
8. Предполагаемый итог

(с) Лиза Чёрная

ДЕЛОВАЯ ПОЕЗДКА

1
2..........3
4..........5
6..........7
8....9
Пояснение: позиции 2-4 и 3-5 читаются парами.
1. Удачное ли время выбрано для поездки
2. На что обратить внимание при подготовке к поездке
4. Можно ли рассчитывать на помощь извне при подготовке к поездке
3. Будут ли "подводные камни" (опасности), на что обратить внимание, когда приедете в пункт назначения
5. Способ устранения этих препятствий
6. Тактика проведения переговоров/сделки (цели поездки)
7. Совет для достижения цели деловой поездки
8. Итог, результат поездки
9. Последствия поездки, которые проявятся в будущем

(с) Лиза Чёрная

Договор

1-----2-----3-----4
---S-----------5---
6-----7-----8-----9

S - сигнификатор
1,2 - факторы, благоприятствующие заключению договора
3,4 - факторы, не благоприятствующие заключению договора
5 - момент, когда следовало бы заключать договор
6,7 - характер процесса реализации договора
8,9 - результаты, которые договор принесет в будущем

Из книги А. Хшановской "Таро и Финансы"

Выбор работы

---1---3------4----2----
---5---7------8----6----
---9---11-----12---10--
-------13-----14--------
-----------15-----------

выбор или просмотр вариантов на тему работы.

старая работа - это работа которая имеется у человека на данный момент.
новая работа - это работа на которой будет работать, человек, в будущем.

1. следует ли человек принять предложение о новой работе
2. следует ли человеу уволиться с работы
3. что будет если человек уволиться с работы
4. что будет если человек останется на работе
5. какова зарплата человека на старой работе
6. какова будет зарплата человека на новой работе
7. какие отношения у человека, с коллегами на старой работе
8. какими будут отношения, у человека, с коллегами на новой работе
9. какие отношения у человека, с начальством на старой работе
10. какие будут отношения у человека, с начальством на новой работе
11. будет ли карьерный рост у человека на старой работе
12. будет ли карьерный рост у человека на новой работе
13. доволен ли человек своей старой работой
14. будет ли доволен человек своей новой работой
15. изменится ли жизнь человека к лучшему на новой работе

Процветание

Говорит о материальных доходах, о материальном процветании человека, указывая на его желания и действия.
Отвечает на вопросы типа: Как мне добиться улучшения материального положения? или что меня ожидает в материальном плане (например в ближайший месяц)?

--------3----4----5-------
-----2----------------6----
- 1--------------------7--
-------------8-------------

1 Чего Вы хотите, к чему стремитесь
2 В чем Вы нуждаетесь, чего вам не хватает
3 Что Вы уже имеете, чего достигли
4 Что Вы должны бросить, за что лучше не браться, как не стои себя вести
5 Какой шаг должен быть сделан, как вам поступить
6 Ресурсы(средства) - что вы имеете на данном этапи, что можете использовать
7 Кто может оказать вам помощь, или кто может выступить партнером, союзником
8 Исход, итог, подарок

РАСКЛАД "ФИНАНСОВЫЙ УСПЕХ"

Этот расклад создан для того, чтобы помочь вам проанализировать причины проблем, которые имеются в вашей денежной сфере и покажут как сделать так, чтобы направить Ваши мысли на правильный путь к богатству!

*******1******
*******2******
***3***4**5**

1.В чем состоит сегодняшняя проблема?
2.Насколько оправданы ваши расходы?
3.Возможно ли появление денег в ближайшее время?
4.Будет ли у вас стабильный доход?
5.Что вам следует изменить в жизни, чтобы разбогатеть?

Расклад "Решение о смене работы"

Этот расклад используется чаще всего в тех случаях, когда вопрошающий хочет или должен принять решение относительно смены места работы. Он позволяет подробно рассмотреть плюсы и минусы нынешней работы, а также показывает возможности и проблемы, которые могут появиться на новой. С его помощью можно получить конкретные советы и указания, как следует поступать, чтобы избежать ошибок и неудач.

-----1-----
2----S---3
-----4----
5--------6
-----9----
7--------8
Анализ карт проводится с помощью следующего ключа:
S - Сигнификатор.
1 - нынешняя профессиональная ситуация;
2 - то, что приносит удовлетворение;
3 - то, что не нравится;
4 - подспудные желания;
5 и 6 - что говорит в пользу смены работы?
7 и 8 - что говорит за то, чтоб остаться?
9 - что надо сделать?

Из книги "Таро Райдера Уэйта. Теория и практика".

Денежный расклад «Карта сокровищ»

1 — Долги прошлого года
2 — Ваше отношение к деньгам
3 — Материальное положение на данный момент
4 — Ваш потенциал в финансовой сфере
5 — Изменения финансов, которые принесёт наступающий год
6 — Позитивные или негативные внешние влияния
7 — Основной источник дохода в наступающем году
8 — Дополнительный источник дохода в наступающем году
9 — Траты и потери в наступающем году
10 — Возможный источник финансовых проблем в наступающем году
11 — Расходы, которые можно сократить, чтобы улучшить ваше положение
12 — Способ увеличить ваш потенциал в сфере заработка
13 — Финансовые итоги года

Расклад "Ищу новую работу" 

1. Ваше отношение к проблеме 
2. Насколько высоки ваши запросы? 
3. Насколько вы этим запросам соответствуете? 
4. Как скоро вы найдёте работу? 
5. Кто поможет? - 
6. Насколько работа будет вас устраивать? - 
7. Как будут платить? 
8. Какими будут отношения с начальством и коллективом? 
9. Как долго вы там проработаете? 
10. Что нужно сделать для улучшения ситуации? 
11. Чего делать не надо?

Расклад "Алименты" 

Подходит для тех случаев, когда отец вашего ребенка не платит алименты на его содержание и вы хотите обратиться за взысканием алиментов в суд.
---------1--------- 
---2----------3---- 
-4-------5-------6- 
---------7---------
1. Должна ли я подать на алименты? 
2. Что будет, если я все-таки подам на алименты? 
3. Что будет, если я откажусь от взыскания алиментов? 
4. Реакция отца ребенка на мои требования? 
5. Подходит ли момент для обращения за алиментами в суд? 
6. Хватит ли у меня сил довести данное дело до конца? 
7. Окончательный результат.
(с) Sugar

Расклад "Колесница" 

Цель расклада - показать вероятность найти рабочее место в ближайшее время. 

1. Карта этой позиции показывает перспективу найти работу в ближайшее время (1-2 месяцев).
2. Карта этой позиции показывает основные причины, почему вы не можете найти работу?
3. Карта этой позиции показывает действия, которые от вас требуются, чтобы найти работу.
4. Ваши профессиональные интересы, какие они?
5. Получители ли вы предложение от работодателя о работе в ближайшее время (1-2 месяца)?
6. Сфера вашей работы?
7. Итог. Как будет развиваться ситуация в случае трудоустройства на вашей новой работе до конца года?

(с) VeraLV.

Новичок 

Этот расклад подходит для тех ситуаций, когда человека уже приняли на работу, но его тревожат некоторые моменты пребывания на новой работе. Он поможет понять и оценить ситуацию, а также выработать правильную тактику, для того, что бы наилучшим образом адаптироваться в новом коллективе.

---7---8---9---
---4---5---6---
---1---2---3---

1. Как в целом примет кверента коллектив.
2. Какие отношения сложатся с большинством коллег в первые дни.
3. Как сложатся отношения с начальством.
4. Насколько эмоционально уютно будет чувствовать себя кверент в коллективе.
5. Насколько сильно будет давить на кверента рутина обязанностей по работе.
6. Общая атмосфера взаимоотношений в коллективе (имеется в виду отношения коллег между собой)
7. Что сделать, как себя вести, что бы наилучшим образом вписаться в коллектив.
8. Как вести себя с начальством.
9. Предостережение, с чего не нужно начинать.

(с) lama63

Общий источник: http://magickraft.ucoz.net/forum/27-5-1